摘要：牡丹晚报全媒体记者 陈淑娅菏泽城际公交有限公司成立于2018年5月，6月初正式开通运营，是菏泽一项重要的民生工程，承载着菏泽至各县区70%的乘客运输工作。菏泽城际公交自开通以来不断加强内部管理，强化服务举措，创新运营模式，狠抓安全管控，党建...
牡丹晚报全媒体记者 陈淑娅
菏泽城际公交有限公司成立于2018年5月，6月初正式开通运营，是菏泽一项重要的民生工程，承载着菏泽至各县区70%的乘客运输工作。菏泽城际公交自开通以来不断加强内部管理，强化服务举措，创新运营模式，狠抓安全管控，党建引领创建典型示范成效凸显，为全市人民群众提供了优质、便捷的出行服务。
保障优质乘车服务 加强安全管控
菏泽城际公交成立四年来，一直将群众满意作为根本宗旨，在服务水平、安全运输、企业管理、文化创建等方面充分发挥公交企业社会责任，起到了良好的效果。目前，菏泽城际公交现有公交车辆609部，发往各县区线路24条；设置站点216个，日发城际公交班次900多个，线路总长2600公里，年运营里程1800万公里。
城际公交以方便市民出行为根本宗旨，根据客流情况及乘客出行规律，及时调整更新运营线路，科学调整班次计划，并设立了智能调度中心，充分发挥智能调度平台的作用，强化信息共享，畅通沟通渠道，科学合理调度车辆，及时掌握客流动态，最大限度地满足乘客出行。
在工作中，城际公交将“安全第一，预防为主”作为始终坚持的安全管理方针，定期组织召开安全隐患排查及应急演练，为安全工作的开展提供保障。并开展驾驶员轮训、应急演练、安全奖励，签订安全目标责任书等一系列安全工作，每月分批次召开驾驶员安全例会，强化驾驶员的安全意识，促进安全形势稳定向好。
打造公交文化品牌 创建典型示范
菏泽城际公交将企业文化建设作为日常党建工作的重要组成部分。推进了文化长廊、安全文化墙等思想文化阵地建设，设置党建文化展板20余处，党建文化墙9处，设置党史学习车厢、创城、学雷锋、见义勇为等文化主题车辆50余部，努力打造有奔头、有收获、有干劲的快速发展型企业，增强全体职工的归属感和向心力。2022年，城际公交党支部被评为“红色引擎”示范点，为城际公交这一民生企业打造了良好的品牌形象，在党组织基层党建方面做出了示范，体现了规范。
2022年6月，城际公交党支部在菏泽市属国资国企“中国梦·新时代·新征程”百姓宣讲活动中，荣获市国资委视频类一等奖；曲艺类节目《我心向党·筑梦前行》荣获市国资委三等奖，取得了优异成绩，充分展现了城际公交党员队伍的精神风貌。
勇担社会责任 践行为民服务初心
作为公共交通服务企业、重要民生工程，菏泽城际公交始终将群众满意作为根本宗旨和出发点。
城际公交组建了志愿者服务队，积极参与文明旅游、文明劝导、义务植树等各类公益活动，还自发组织起帮扶困难儿童、清理社区卫生、帮助特殊人群乘车、维护乘车秩序等各类志愿服务活动，充分展现了企业的社会责任感。进一步实现将城际公交这个民生工程创建成民心工程的工作目标，树立良好品牌形象。
经过四年的发展，在为民服务的道路上，城际公交将不负政府和人民的重托，践行初心使命，勇担社会责任，将“惠及民生、传递真情”的服务宗旨传播给更多的市民朋友。
